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工作在万佳
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工作在万佳

  • 分类:加入万佳
  • 发布时间:2020-03-06 00:00:00
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为什么加入万佳
 
每位万佳人都渴望将自己的事业抱负和万佳的目标愿景结合起来,实现其在万佳的职业发展。
万佳为每位员工提供一个平等的职业发展舞台,通过“能者上,庸者下”的职业发展模式给予每位员工自主发展的权利。为此,万佳为员工搭建了“管理+专业”的职业发展双通道,以帮助员工实现在万佳发展。
除了薪酬和职业发展,万佳还致力于营造一个积极健康,丰富多彩的工作环境来吸引人才,万佳人可以在繁冗的工作之余畅享丰富业余生活。
 
如何加入万佳
 
1、应聘流程
 
工作在万佳
 
2、员工职业规划与发展
公司设计了科学、合理的“双轨道”的发展通道,每个员工均可根据兴趣、能力、专业等选择适合自己的职业发展道路。
 
加入在万佳
 
薪酬福利
万佳采用“3P+M”薪酬模型,以岗、以绩、以能定薪。在此基础上,万佳为员工提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬福利政策。
 
工作在万佳
 
员工活动
 
工作在万佳
 
员工培训
万佳深知培训对于提高员工岗位技能、达到人岗匹配,对于形成共同价值观、增强企业凝聚力,对于打造学习型组织、提高企业竞争力的重要作用。
为此,万佳建立了完善的培训体系,与集团人力资源规划相融合,为集团发展战略的实施以及生产、管理、服务于技术进步提供培训支持服务。
公司建有各种现代化培训设施,比如阶梯培训师、电教室、视频培训室,同时公司通过分层的、多形式的、多元化的培训来体提高员工素质,促进员工成长,比如领导能力培训、核心能力培训、专业能力培训、入职培训、岗前培训、在岗培训、拓展培训等。
 
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发布时间:2020-03-13 00:00:00

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